공고 제 ‘22-04호

전주종합사회복지관 육아휴직 대체인력채용 모집 공고

전주종합사회복지관 육아휴직대체인력을 선발하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022년 3월 2일

전주종합사회복지관 인사위원회위원장

1. 모집인원 : 사회복지사 1명 (어르신 프로그램진행 부문)

2. 응시자격

가. 사회복지사업법 제35조의 2항에 결격사유가 없는 자

나. 운전면허1 종보통 소지자우대

3. 시험시행 일정

가. 원서접수 : ‘22.3.2. ～ 22.3.17. 18시까지 (15일간)

1) 장 소 : 전주종합사회복지관 / 063-284-2733

2) 접수방법 : 이메일접수(bokzi@hanmail.net)

3) 면접일정 : 22.3. 21. 14시 (개별연락)

4. 제출서류

가. 이력서 1통 - 홈페이지 서식 사용

나. 자기소개서 1통

다. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부

라. 합격자에 한하여 (추가서류를 요구할 수 있음)

5. 근무조건

가. 급여: 보건복지부가이드라인

나. 근무시간: 근무시간 09시00분~18시00분 (휴게시간12시~13시포함)

다. 휴일: 주5일 근무제

라. 기타문의: 전주종합사회복지관 인사담당 (063-284-2733)

6. 지원자 유의사항

가. 제출 서류 중 허위사실이 있을 경우 직원임용을 취소하고, 채용 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 지원서의 기재착오, 이력 및 서명누락, 자격 미비 및 지원 등으로 인하여 초래되는 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다.

다. 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(이메일접수 및 합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우 개인정보 보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.

※ 반환청구기간 : 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 20일까지

※ 반환청구서 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙〔별지제3호서식〕

(채용서류 반환에 소요되는 비용 구인자 부담(법 제11조제5항) 본문)

라. 자격증, 학위, 운전면허 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자에 한해서 별도 요청할 수 있습니다.